記者從合肥市建委獲悉，從9月1日到年底，該市所有建設工地實行安全隱患排查獎勵制度，對第一個發(fā)現(xiàn)建設工地生產(chǎn)安全隱患的工地工作人員，經(jīng)相關部門核實后，施工企業(yè)必須進行獎勵。這項獎勵制度是該市建設系統(tǒng)開展“安全生產(chǎn)在工地、安全教育進班組”活動的一部分。
根據(jù)細則要求，建設系統(tǒng)各級安全監(jiān)督機構要將該市所有監(jiān)督項目分解到每一個監(jiān)督員，監(jiān)督員要對工程開展有效的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題要及時下達監(jiān)督意見并報告，對重大問題要逐級上報市建委。各級建設行政主管部門要對所轄安全監(jiān)督機構責任監(jiān)督人員的監(jiān)督行為適時抽查，如發(fā)現(xiàn)責任監(jiān)督員監(jiān)督不到位，第一次通報批評，第二次待崗學習，第三次轉崗從事其他輔助工作。
